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Teams und Zusammenarbeit

Alle für sich?

Keine Frage: Wer im Beratungsumfeld Karriere machen möchte, muss im Team spielen können. Gleichzeitig werden Sie an Ihrer persönlichen Performance gemessen, wenn es darum geht, die nächste Karrierestufe zu erreichen.
„Team“ bedeutet daher nicht selten: Ausgeprägte Individualisten mit enormer Leistungsbereitschaft arbeiten unter dauerhaftem Druck miteinander und sollen sich dabei auch noch in ihren Fähigkeiten bestmöglich ergänzen. Das macht Probleme: bei der Zusammenarbeit operativer Teams, aber auch auf Leitungsebene.
Im Coachingprozess können Teams einen Weg nach vorne finden, zurück zur Performance im Markt und beim Kunden.